Estrategia de RSC de Antalis: Inspírate y lidera el camino
Antalis ha definido 4 pilares en su estrategia de RSC. Cada iniciativa es objeto de un plan de acciones específico para cada sector de Antalis, respaldado por indicadores de desempeño y seguimiento. Esta estrategia común construida sobre la norma ISO 26000, garantiza el reconocimiento de los impactos de las actividades de Antalis dentro de un marco definido y el cumplimiento de los más rigurosos estándares internacionales.
“Vemos a la Responsabilidad Social Corporativa como un generador de oportunidades, un motor de innovación, que da respuesta a las expectativas de nuestros grupos de interés y proporciona una plataforma sólida para el desarrollo de soluciones relevantes”Hervé Poncin, CEO.
Gestión
1. Políticas de RSC, red de trabajo y procesos de información
- Visión de Antalis
Desarrollo de una estrategia de RSC construída a partir de objetivos cuantificables.
- Objetivos estratégicos
Identificar acciones claras respaldadas por procedimientos de información estandarizados y validados por organizaciones independientes de terceros. Formar y capacitar una red de corresponsables de RSC en todas las delegaciones y para todas las iniciativas definidas.
2. Ética empresarial
- Visión de Antalis
Garantizar que la actividad del Grupo, donde sea que opere en el mundo, cumpla plenamente con las disposiciones del Código de Conducta interno y las regulaciones locales e internacionales, con un énfasis particular en las leyes de competencia.
- Objetivos estratégicos
Formar al 100% de los empleados directamente interesados en estos temas en mejores prácticas empresariales, y más especificamente en las leyes de competencia, cada dos años.
Recursos Naturales
1. Trazabilidad y gestión responsable de la cadena de suministro
- Visión de Antalis
Reforzar la trazabilidad los productos para reducir el riesgo en el suministro de recursos. Incrementar la oferta de productos responsables y fortalecer las soluciones de economía circular.
- Objetivos estratégicos
Integrar el 85% de nuestro volumen de compras en un procedimiento completamente trazable que incluya la debida diligencia.
2. Energía
- Visión de Antalis
Reducir el impacto medioambiental derivado del consumo de energía y mejorar la gestión de la huella de carbono generada por el transporte.
- Objetivos estratégicos
Regular nuestros almacenes principales bajo la certificación ISO50001. Monitorizar el 90% de la huella de carbono generada por nuestro transporte a través de Antrak®.
Recursos Humanos
1. Salud y Seguridad
- Visión de Antalis
Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, mientras seguimos desarrollando el bienestar en el trabajo y las condiciones de rendimiento para todos nuestros empleados. Reducir a cero los accidentes y enfermedades profesionales en todas nuestras actividades.
- Objetivos estratégicos
Reducir en un 30% la tasa de bajas por accidente en nuestras oficinas y almacenes.
2. Formación y Aprendizaje
- Visión de Antalis
Reforzar la formación con el fin de adaptarse a las nuevas demandas del mercado y crear nuevos empleos a través del aprendizaje.
- Objetivos estratégicos
El 80% de los empleados formados anualmente; 14 horas por empleado al año.
Oferta de Productos
1. Eco-responsabilidad
- Visión de Antalis
Desarrollar la demanda de productos eco-responsables y ofrecer una amplia gama de productos innovadores. Fomentar y promocionar nuestra oferta de productos reciclados favoreciendo la economía circular.
- Objetivos estratégicos
Definir y desarrollar nuestra oferta de eco-responsabilidad en las gamas de Embalaje y Comunicación Visual.
